為貫徹落實公司根治欠薪冬季專項行動會議精神，近日，基礎(chǔ)公司迅速召開專題會，研究部署推進根治欠薪冬季專項行動，為專項行動制定路線圖，明確時間表，成立領(lǐng)導小組，細化責任清單，確保責任落實到人。

公司根治欠薪冬季專項行動部署會后，基礎(chǔ)公司迅速成立了以主要領(lǐng)導為組長，班子副職、相關(guān)人員為副組長，有關(guān)人員為成員的根治欠薪專項工作領(lǐng)導小組，專項工作領(lǐng)導小組的成立，實現(xiàn)了在層級組織結(jié)構(gòu)的扁平化，提高工作反應(yīng)速度，為快速處置各類突發(fā)情況提供組織保障。

12月2日，基礎(chǔ)公司專項工作領(lǐng)導小組召開了專題工作會議，進行了詳細工作部署：一是要認清形式，提高政治站位，切實提高抓好根治欠薪工作的責任感、使命感。二是要加強組織領(lǐng)導，嚴格落實工作責任。要做好維穩(wěn)工作，把根治欠薪責任落實到人，落到實處。會上，基礎(chǔ)公司專項工作領(lǐng)導小組副組長就每個項目和財務(wù)的具體落實措施進行了詳細的分解和說明。

基礎(chǔ)公司高度重視根治欠薪專項工作，全面做好工作預案，切實擔負起疫情防控常態(tài)化下維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的職責使命，確保“兩節(jié)”安全，為公司“十四五”開好局起好步打下堅實基礎(chǔ)。