為幫助新入職大學(xué)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位，融入工作，提升專業(yè)技能與技術(shù)水平，近日，邯鄲項目部舉辦2020年新入職員工“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式，項目部在邯班子成員、各部室負責(zé)人與11對師徒參加活動。

活動現(xiàn)場，項目部領(lǐng)導(dǎo)分為10名導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。11對師徒簽訂《導(dǎo)師帶徒合同書》。11名徒弟分別為自己的導(dǎo)師敬茶，徒弟們寫下心愿，導(dǎo)師們寄語新員工。導(dǎo)師代表、徒弟代表分別進行了發(fā)言。

國際工程公司經(jīng)理兼邯鄲項目部執(zhí)行經(jīng)理何國山就下一階段的“導(dǎo)師帶徒”活動的開展提出兩點意見：一是導(dǎo)師們要明白自身“教什么”，要幫助新員工明確自身職業(yè)定位，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；二是徒弟們要明白“學(xué)什么”，要與師傅教學(xué)相長、互幫互組，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷學(xué)習(xí)，提升自身綜合能力。

“導(dǎo)師帶徒”活動的開展，有利于助推新員工快速成長，適應(yīng)環(huán)境，找準定位，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，為項目部生產(chǎn)經(jīng)營、施工管理、技術(shù)創(chuàng)新等提供人才支撐。下一步，項目部將持續(xù)跟進“導(dǎo)師帶徒”工作的開展，做好新入職員工跟蹤培養(yǎng)工作，為把“光熱+”項目建設(shè)成標桿工程積蓄力量。