繪就美好藍圖，向春奮力開跑。2月9日，公司2023年工作會暨十二屆五次職代會在京勝利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議、集團公司企業(yè)負責人會議精神，總結(jié) 2022 年主要工作，分析研判形勢，強化布局，明確 2023 年重點任務(wù)。

會上，公司黨委書記、董事長溫法璽作了題為《強化布局 狠抓落實 奮力實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新目標》的講話，公司外部董事李石聚提了工作。黨委副書記、紀委書記計衛(wèi)東主持會議，副總經(jīng)理、工會主席馬曉華作工會工作報告及提案征集落實情況報告。

會議指出，過去一年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院國資委重大決策部署和集團公司工作要求，緊密圍繞公司“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標，堅持政治引領(lǐng)，深化改革發(fā)展，克服各種困難，各項工作取得了明顯成效。

會議強調(diào)，2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司完成第一階段全面深化改革、成功處僵治困、夯實發(fā)展基礎(chǔ)后進入第二個發(fā)展階段，實現(xiàn)公司“十四五”時期快速高質(zhì)量發(fā)展新目標的關(guān)鍵之年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議部署，認真落實中央企業(yè)負責人會議要求，組織開展“工作落實年”主題活動，樹立“抓落實、重考核”理念，落實“一增一穩(wěn)四提升”目標，提升公司整體盈利水平和資產(chǎn)質(zhì)量，以優(yōu)異成績助推集團公司進入世界 500 強。

會議要求，2023年公司各單位要堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實七個方面的工作：一是強化思想政治建設(shè)，積極推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。二是抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保全年重點任務(wù)落實到位。三是發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，全力沖刺高質(zhì)量發(fā)展百億企業(yè)。四是推進改革向縱深發(fā)展，持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和活力。五是加強三級公司建設(shè)，筑牢企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展根基。六是扎實推進精細化管理，全面提高執(zhí)行能力和運營績效。七是堅決守住風險底線，保障公司經(jīng)營行穩(wěn)致遠。

會議號召，公司要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，傳承偉大建黨精神，持續(xù)發(fā)揚深化改革的勇氣和魄力，堅持高效部署，嚴抓落實，全面向“十四五”雙百億企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新目標奮進！為集團公司落實“兩商”戰(zhàn)略和進入世界 500 強助力，向集團公司成立 70 周年獻禮！

會上，圍繞會議報告進行了分組討論，與會代表暢談工作設(shè)想。會上簽訂了安全生產(chǎn)責任書和集體合同，表彰了2022年度先進集體和先進個人。當天下午，還召開了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度綜合考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”干部大會。

會議以現(xiàn)場+視頻方式召開。公司領(lǐng)導、外部董事、高管，各部門正副職，所屬各子分公司主要負責人、職工代表在公司主會場參會。所屬各企業(yè)領(lǐng)導班子成員、中層以上管理人員在視頻分會場參會。